我们学到了什么：我们终于思考的思考作为Cope Cope椅子
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我们经常反映在这里的Cope在这里的兴奋的工作。这包括我们所有人都在进行的工作，并随着研究出版和研究实践的发展，继续跟上和发表伦理的变化。我们都特别喜欢写两年的“年末”字母。2017年底我们写了一个审查来自应对的一切，在2018年，我们看着我们如何回应变革。
2019年5月标志着我们作为合作椅的术语结束。所以，在我们的来电椅之前黛博拉·威德下个月介绍自己（热烈欢迎你，Deborah！），我们提供了关于我们所学到的内容的思考，我们现在的想法是真实的，以及由于应对的发展，我们认为的仍然存在。当然，我们使用了单词，但我们已经分享了行动的证据，应对这些话来活着。这些是我们学到的课程。
这一切都是关于人：多样性
We’ve loved working with the elected and co-opted volunteers who give their expertise and time as the 31 members of应对理事会。我们同样喜欢与小而令人敬畏的工作应对的员工团队。理事会成员（以及应对一般的会员资格）是激励和领导应对的工作，以及每个人的工作，我们非常感激。有时在这种多种人群中找到共识是一项挑战。在没有共识的地方，我们很乐意报告差异。这是出版伦理世界的复杂性。预印迹例如，可以是分裂的。一些学科的人愉快地舒适地拥抱预印。对于其他人来说，预印的风险是真实的并且超过了益处。无论哪种方式，世界仍然需要关于从应对的东西等事情的指示，我们可以从探索非常实际的意见差异（顺便说一下，我们的预印迹讨论文件正在修订并将很快出来）。期刊团队是另一个地方我们冠军多样性。与来自文化的人士合作是我们在出版道德和研究完整性方面解决新的和复杂问题。就像我们上面的说法一样，这一切都是关于人的。
结交新朋友：增长
“我们需要一个文化文化对文学的诚信......这不仅仅是编辑的工作”在2015年，我们以前的Cope椅子Ginny Barbour说。我们遇到了关心研究和出版道德的所有利益攸关方，它们总是超过很高兴分享他们独特的观点。将这些人民们共同推动研究出版中的诚信和道德将是应对应对的工作越来越重要的工作。我们需要更多的合作在编辑之间他们自己，当情况要求，也是如此大学利益攸关方，我们需要与人有效地工作在世界各地，我们需要在学科中的人们的见解历史上不太良好地旅行。如果应对的工作总是关于人们，那么我们需要扩展我们的朋友圈，以便有效地促进文学的诚信，帮助人们解决他们的复杂出版道德问题。
一起做：合作
我们并不感到惊讶地学习致力于研究密集型的人大学和研究机构认识到同样的问题传统的应对会员识别（传统的Cope成员是期刊编辑和出版商）。我们已经了解到我们需要做些什么来促进最有效的研究出版中的诚信和道德。我们必须停止想象一个人的行为会有所帮助。我们必须开始想象我们如何共同努力，然后合作。不当行为的指控例如，从共享方法中受益，这些方法Jo，一个虚构的研究完整性官员在一个同样的公立大学时，在她的故事展开时发现了。应对将继续关注关心研究诚信和出版道德的人，我们将延伸我们的圈子，因为我们可以（同时保持我们所拥有的标准）。应对将使这些人能够共同行动，以发表伦理和研究诚信以及回应改变的必要性。
听，一步一步
所有这些多样性，增长和合作都会为我们所有人创造更多复杂性，我们必须对自己诚实，应对这是一个小组织（尽管有一个强大的人）。使我们共同的野心现实一直是一个伸展，并且延伸随着更复杂的增加而增加。我们必须一步一步，并以有序的方式进行。幸运的是，我们被引导，可以通过倾听我们的成员和我们所服务的全球社区来衡量我们的步骤。渴望出版伦理和研究完整性的更好实践意味着促进研究人员，作者，同行评审员，期刊编辑和研究管理者之间的尊重和之间;这意味着支持他们尊重研究参与者，受试者，动物和环境的最佳努力;这意味着促进所有利益攸关方的尊重，为受益于良好和沟通良好的研究中受益的人：我们所有人。这是很多人听取应对。
谢谢，真诚地
作为Cope Co-椅子，这是一种荣幸和乐趣。我们感谢您了解的课程。我们希望应对促进研究出版中的诚信和道德的重要工作继续取得成功。谢谢！
应对联合椅克里斯格拉夫和Geri Pearson.
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