我们正在寻求在COPE受托人委员会的两个职位空缺的申请，因为我们希望加强我们提供的支持。因此，我们突出了我们热衷于填补的受托人委员会的差距。
我们专门寻求：
具有丰富经验的候选人以及开放式访问发布中经过验证的记录
具有深入知识和在专着，书籍，会议诉讼程序，论文等领域出版的经验的候选人。
根据守则的宪法，候选人或他们所代表的组织必须是应对至少1年的普通成员。
关于受托人委员会
应对受托人董事会是一个积极的工作委员会。作为受托人，您将帮助确保组织符合其管理文件，组织法和任何其他相关立法或法规。此外，您将与其他受托人一起设定应对的战略方向，并确保其金融稳定性（见应对治理有关详细信息）。
主要责任
受托人一年举行四次;三个会议由网络研讨会举办，另一个是纳入一年一度的股东大会（AGM），受托人委员会，理事会和小组委员会会议的3天住宿会议。致力于战略的全天每三年一次。住宿会议每年举行（5月/ 6月）。预计应参加所有这些会议。
受托人董事会和理事会由一些人组成小组委员会和受托人可能被要求在酌情案件的情况下，酌情导致至少一项，或者在理事会小组委员会的情况下积极地领导或捐助至少其中一项。预计托管人的工作每周工作约为3小时，具体取决于当时的活动。这是出席会议。
服务条款
受托人将被任命为3年，可能需要额外服刑3年。这些是自愿的未付职位。预计您的雇主将涵盖您的专业发展的一部分的费用;如果这是不可行的，请联系COPE管理员用于指导。
选举过程
受托人委员会的候选人将由受托人委员会截止。候选人候选人可以通过电话采访，或者可能会被要求完成书面面试。如果候选人的候选人的数量超过了空缺数量，将会发生选举。受托人或（如果候选人未被审议董事会未被发现），应选出受托人。
角色描述
两个位置的角色描述是：
怎样申请
请发送电子邮件给COPE管理员有关受托人所期望的更多详细信息，包括如何申请的详细信息。
申请的截止日期是：2020年5月8日
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洞察应对代理人的角色
克里斯格拉夫，过去的联合主席，他的时间与应对并回馈社区：
"I hope I’ve given as much to COPE and our community as I know I’ve received. It’s been more than a decade of deep learning for me, with great people. So if you’re thinking about volunteering then I can only recommend you do. But you’ll need to be ready to bring your expertise and time: there’s (good!) work to do, and COPE volunteers are who do it.
当你这样做时，你可以期待获得洞察力和成长。对我来说，我了解到出版伦理和研究诚信不是抽象的概念，他们是我们日常工作的实用需求。
在一天结束时，渴望出版伦理和研究完整性的更好实践意味着促进尊重研究人员，作者，同行评审员，期刊编辑和研究管理者之间的尊重和之间;这意味着支持他们尊重研究参与者，受试者，动物和环境的最佳努力;这意味着促进所有利益攸关方的尊重，为受益于良好的沟通和沟通研究的人：我们所有人。这对我们的世界来说是非常重要的，这是鼓舞人心的。谢谢，应对一切！“
Charon Pierson在她作为一个Cope Trustee的时间反映出来;她如何发现应对，为什么她选择与应对的志愿者和她安理会的经历。Charon最近在志愿服务后从理事会下降了两项术语。
“作为应对委员会的双职受托人，我可以诚实地说，我相信我比我贡献的更多信息。当我面临着我的日志中的几个出版道德问题时，我发现了应对的问题，我发现了我需要的信息和支持在Cope资源中。我也困惑了我从作者看到的行为，并希望了解有关广泛的抄袭，重复出版物，幽灵作者和数据制作/伪造的更多关于出版世界的更多信息。我发现了季度论坛是一名醒目者。当我意识到这个问题开始与未来学者的教育开始时，我开始适应现有的应对教育资源的教育资源，为我的专业协会和我的大学。我发现我的纪律很少有人意识到这些问题并做到了这些问题不了解应对或资源。bobapp下载官网
我跑了会议，当选后，立刻自告奋勇担任与其他几个任务一起教育小组委员会。在我的第一个期间，应对重组其组织和章程，我在2015年成为受托人和秘书。这是一个非常繁忙的两年，因为我们努力重写我们的规则和条例，以澄清和管理削减薪酬的结构问题责任和尊重的组织仍然存在。我担任秘书两项条款，并继续在许多项目和委员会上工作，一直在学习关于推出学术工作的复杂和困难问题。对我来说，最伟大的兴奋来自我们各种议会成员的知识产权讨论，因为我们试图向出现的每个问题提供理性，公平和平衡的方法 - 2012年间出版道德的出版伦理有很多新出现的问题。2019年。我很高兴我能够为应对的一些伟大工作做出贡献。“
Geri Pearson，过去的联合主席，评论与应对的个人福利有关：
“我所有的岁月都参与了Cope委员会，受托人和领导层，已经充满了学习，并且有机会与同事见面，我不会在我的常规工作中遇到。
应对令人信服，复杂，令人着迷。它需要勤奋和努力，推动我的舒适区。应对的支持和结构使得可以在所有角色中起作用和生长。
感谢您应对我所拥有的最佳体验之一！“