的利益冲突
Healthnewsreview.org中的一篇文章讨论了在BMJ中发表的论文，这些文件在新闻中被广泛接受了，但同行评审员与作者近期附近，如果在同行审查中有更广泛的未审查利益冲突，则奇迹。
https://www.healthnewsreview.org/2018/04/uncovering-new-peer-review-problems-this-time-at-the-bmj/
数据和再现性
讨论数据和再现性的保险杠月份。
首先，这是一篇有用的文章，它解释了如何判断稀疏数据偏差是否影响了所读文章的结果，以及如果怀疑存在这种偏差，应该怎么做。https://journals.lww.com/clinorthop/fulltext/2018/04000/218/04000/218/04000/EDitorial___Sparse_data_bias_what_the_savvy_reader.1.aspx.
然后调查的结果，发现生态学家和进化生物学家中的“可疑实践”的高速度，这些倡议如顶级指南和挂号报告格式可以帮助解决。bob官方app
http://theconversation.com/our-survey-found-questionable-research-practices-by-ecologists-and-biologists-heres-what-that-means-94421
讨论在鼓励及提供出版场地的情况下，分享负面结果的情况为何仍不常见?
http://www.csesceienteditor.org/article/relevaluating-the-quest-for-negation-results/
这篇博客讨论了对研究人员进行的一项关于研究数据的最大调查的结果，并得出结论说，我们需要给予研究人员更多的激励、专家支持、培训和基础设施，以使他们更容易和有价值地共享数据。
http://blogs.lse.ac.uk/impactofsocialsciences/2018/04/16/we-need-more-carrots-give-academent-researchers-support-andentinentives-to-share-data/
但是这个挑衅的专栏表明，研究人员有能力来改变数据的共享和使用数据的方式，并且不需要等待系统告诉他们
https://medium.com/@marcusbanks/researchers-have-the-power-to-change-publication-incentives-nobody-else-212ca0647846
然而，在中国，政府最近颁布法令，所有在中国产生的科学数据在发表之前必须提交给政府批准的数据中心。
http://www.sciencemag.org/news/2018/04/china-asserts-firm-grip-research-data
同行评审过程
关于同行评审的一系列广泛的新闻:
来自威利(Wiley)的一组作者，包括我们的联合主席克里斯•格拉夫(Chris Graf)，研究了同行评审过程中不同利益相关者的期望和经验，并对同行评审实践的每个关键领域提出了建议，并提供了一个实用的清单。
https://osf.io/4mfk2.
作为提交人正在接受从未提交过期刊的论文的接受信件，要求警惕。
https://scholarlykitchen.sspnet.org/2018/04/18/paper-acceptedunless-let -forged/
临床骨科和相关研究中的一个社论讨论了在评估手稿时，期刊将如何解决种族和种族问题。
https://journals.lww.com/clinorthop/Fulltext/2018/05000/Editorial___The_Complexity_of_Reporting_Race_and.1.aspx
Digial Science宣布了一个使用区块链解决一些同行评审问题的新项目，该项目与施普林格Nature、CUP、Taylor & Francis、ORCID以及区块链的初创公司katalysis.ai合作
https://www.digital-science.com/blog/news/taylor-francis-and-cambridge-university-press-join-blockchain-for-peer-review-project-blockchainforpeerreview/
在此滑动车中有更多详细信息
https://www.stm-assoc.org/2018_04_26_US_ANNUL_CONFICE_DAY2_INNOVOITIONS_VAN_ROSSUM_BLOCKCHAIN.PDF.
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Mattia Fosci and Rob Johnson的新研究表明，学术奖励和激励文化妨碍了在商业和管理研究人员和社会之间建立桥梁的努力，并提出大学和商学院需要更加积极地工作，以创造一个更具包容性和可持续的经济。
http://blogs.lse.ac.uk/impactofsocialsciences/2017/11/20/the-business-of-impact-academic -reward-anducentive-cultores-continue-to-tifle-relationships-between-business-和管理 - 研究人员 - 社会/
不当行为的指控
《撤回观察》采访了一项研究的作者，该研究发现多次撤回的作者更有可能再次犯罪。
https://retractionwatch.com/2018/04/09/how-often-do-scientists-who-commit-misconduct-do-it-again/
一位著名心理学家不得不辞去编辑一职，因为有人担心他经常在期刊上自我引证，以及他对性别和多样性等问题的态度。
https://www.insidehigherder.com/news/2018/04/30/promints-psycompolort-resigns-journal-editor-over-allegations-oversoction.
在罗素集团大学的学生之间作弊在2014年和2017年之间飙升了40％。
https://www.theguardian.com/education/2018/apr/29/cheating-at-top-uk-universities-.cns-30-per-cent.
在其他新闻中
两项新举措正在提高非洲研究的概况
https://blog.aasopenresearch.org/2018/04/18 / putting-african-researchers-atto-the-centre-of-the-publication-process/
https://www.theguardian.com/global-development/2018/apr/10/africas-unsung-cientists- inginally-get-their-own-journa-to-spread-research?cmp=share_iosapp_其他
在英国，英国研究与创新（UKRI）4月1日在英国开放了一个主要的新机构。它结合了所有支持英国科学的研究委员会，以及创新英国，一个旨在帮助企业产生新技术的政府资助的组织，意图提供战略愿景和科学声音，提升效率，促进跨学科研究和导航BREXIT谈判中的科学良好的结果。
https://www.sciencemag.org/news/2018/03/expection-are-high-ukri-united-kingdom-s- new-6- $ 3-research-behmoth.
应对委员会成员南希c chescheir.和deborah Kahn.
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